Hulpverleners, handhavers, toezichthouders en dienstverleners krijgen geregeld te maken met agressie en geweld tijdens hun werk. Veel werkgevers zijn dan ook actief bezig om hun werknemers daartegen te beschermen – zij moeten immers veilig en gerespecteerd hun werk kunnen doen.
De Veilige Publieke Taak AWARD is ingesteld om werkgevers met een publieke taak te stimuleren tot maatregelen om agressie en geweld te verminderen. Kans op de AWARD maken die organisaties die een succesvolle en inspirerende aanpak van agressie en geweld tegen hun medewerkers laten zien.
Laatste nieuws
Inschrijving Veilige Publieke Taak AWARD 2012 open van 1 juni tot en met 31 juli 2012
24-04-2012
De AWARD
Elk jaar ontvangt die organisatie in de publieke sector die de beste aanpak heeft om agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak te verminderen de Veilige Publieke Taak AWARD. In 2009 ging de prijs naar Stichting De Hoop uit Dordrecht, in 2010 naar de Bascule uit Amsterdam en in 2011 naar Bureau Regionale Veiligheidsstrategie uit Utrecht.
Op de hoogte blijven
Wilt u op de hoogte blijven van het programma Veilige Publieke Taak en agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak? Dat kan via de Nieuwsbrief van het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak, Twitter of de algemene website van Veilige Publieke Taak of het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak.
Over Veilige Publieke Taak
Het programma Veilige Publieke Taak streeft ernaar dat iedereen met een publieke taak deze veilig en respectvol kan uitvoeren.
Deze pagina delen
Deel deze pagina op:
