Genomineerden 2011
Genomineerden 2011De jury heeft drie zeer verschillende organisaties en methodes voor de aanpak van agressie en geweld tegen werknemers genomineerd. Het gaat om de Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt in Spijkenisse, het Bureau Regionale Veiligheidsstrategie Utrecht in Utrecht en Emergis, een centrum voor geestelijke gezondheidszorg in Goes.
Hieronder worden de drie genomineerde organisaties kort aan u voorgesteld.
De winnaar van de Veilige Publieke Taak AWARD is uit de drie genomineerden gekozen door de bezoekers van de VPT Beurs op 6 oktober 2011 in de Rijtuigenloods te Amersfoort. Zie het nieuwsbericht over de winnaar.
Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt
Download deze video
wmv, 4:12 minuten, 10 MB
mp4, 4:12 minuten, 16,5 MB
mp3
srt
Binnen deze inrichting zijn geregeld incidenten waarbij een jeugdige zich (plotseling) tegen de medewerker keert. Door duidelijke grenzen te stellen aan het gedrag en de bagage van een mentale en fysieke training, treedt het personeel hier tegenop. Daarnaast heeft de medewerker een pedagogische band met de jeugdige en zal na elk incident weer verder moeten met deze jeugdige. Om die relatie te herstellen wordt na een ernstig incident bemiddeling ingezet. De effecten van deze ‘herstelbemiddeling’ worden als positief ervaren.
Bureau Regionale Veiligheidsstrategie (RVS) Utrecht
Download deze video
Kenmerkend voor de Utrechtse VPT-aanpak is dat het project van meet af aan is gericht op onderlinge samenwerking van gemeentelijke diensten, lokale organisaties, politie en Openbaar Ministerie, en het gezamenlijk uitdragen van een norm over omgaan met agressie in de publieke ruimte. Deze gemeentelijke aanpak – ontwikkeld in de stad Utrecht – kan nu in alle 26 gemeenten in de regio Utrecht met steun van bureau RVS worden gebruikt.
Emergis, centrum voor geestelijke gezondheidszorg
Download deze video
Beter met elkaar omgaan, het creëren van een gezonde omgeving en het terugdringen van separaties en agressie. Een aantal voorbeelden van stappen die zijn gezet om meer veiligheid te creëren. Inmiddels zijn 1.100 medewerkers getraind in het voorkomen van agressie en het reageren op crises. Separeerruimten zijn gesloten en personeelsposten zijn getransformeerd van gesloten naar open. Per 1 oktober starten veiligheidsteams waarin hooggekwalificeerde hulpverleners bij dreigende agressie direct worden ingezet.
Over Veilige Publieke Taak
Het programma Veilige Publieke Taak streeft ernaar dat iedereen met een publieke taak deze veilig en respectvol kan uitvoeren.
Deze pagina delen
Deel deze pagina op:
